有一則長(zhǎng)期流傳在各大貼吧、論壇里的“水貼”:在路上撿到一個(gè)鼠標(biāo),要開(kāi)一家網(wǎng)吧還需要什么?乍一看去,這個(gè)問(wèn)題很無(wú)厘頭,但仔細(xì)品味,卻會(huì)引發(fā)人們對(duì)“創(chuàng)業(yè)”的思考——除了夢(mèng)想,創(chuàng)業(yè)到底需要什么?
據(jù)今年1月份發(fā)布的《中國(guó)細(xì)分人群創(chuàng)業(yè)潛力調(diào)查》數(shù)據(jù)表明,在近對(duì)近六萬(wàn)名網(wǎng)友調(diào)查中,75%的受訪者 “對(duì)于創(chuàng)業(yè)最擔(dān)心的問(wèn)題”,大多是“缺乏資金”、“不會(huì)經(jīng)營(yíng)”、“不懂技術(shù)”。
從調(diào)查來(lái)看,人們對(duì)創(chuàng)業(yè)都有很高的熱情,對(duì)敢于創(chuàng)業(yè)的人也普遍敬佩。而在對(duì)自己生活、工作不滿,或是看到創(chuàng)業(yè)者的成功之時(shí),自主創(chuàng)業(yè)的想法才會(huì)最強(qiáng)烈。但面對(duì)實(shí)際困難,卻都感到無(wú)從下手。
說(shuō)到底,人們是缺乏創(chuàng)業(yè)所必須的專業(yè)知識(shí)。不懂金融知識(shí),就不知道資金的籌措與積累;不了解人力資源,就難以招募和打造精英團(tuán)隊(duì);缺乏工商企業(yè)管理知識(shí),就難以掌控企業(yè)的運(yùn)營(yíng);而對(duì)專業(yè)技術(shù)一知半解,就難以在競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境中生存。所有這些,都需要經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)才能掌握,并在真正創(chuàng)業(yè)之前改善不足。
那么,創(chuàng)業(yè)者都是通過(guò)什么方式進(jìn)行學(xué)習(xí)的呢?對(duì)此,弘成學(xué)習(xí)中心做過(guò)一份學(xué)員調(diào)查,在金融學(xué)、人力資源管理、工商企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理等專業(yè)中,有近6成學(xué)員的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)與創(chuàng)業(yè)有關(guān),而其中有1/3的受訪者是在創(chuàng)業(yè)中發(fā)現(xiàn)不足,而主動(dòng)投身網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)。“我是技術(shù)出身,開(kāi)了一家小公司,但是在人才招聘管理方面是弱項(xiàng),所以一直發(fā)展不起來(lái)。自從我報(bào)名網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)資源管理專業(yè),發(fā)現(xiàn)這里邊學(xué)問(wèn)真不少,對(duì)我公司的人員部署特別有用。網(wǎng)上學(xué)習(xí)還不耽誤工作,對(duì)我來(lái)說(shuō)很合適。”一位學(xué)員這樣說(shuō)道。對(duì)此,該中心一位負(fù)責(zé)人也認(rèn)為,網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)不僅可以隨時(shí)隨地進(jìn)行,更注重真實(shí)場(chǎng)景的模擬與實(shí)踐,還可通過(guò)平臺(tái)論壇等方式讓創(chuàng)業(yè)者們彼此認(rèn)識(shí)、交流經(jīng)驗(yàn),可謂專業(yè)學(xué)習(xí)、人脈積累一舉兩得。
很多創(chuàng)業(yè)案例告訴我們,大部分成功的企業(yè)家之所以偉大,不是他們有多睿智,或資金人脈多么雄厚。而在于他們始終愿意去學(xué)習(xí),通過(guò)點(diǎn)滴的積累逐漸打下一片基業(yè)。如今,網(wǎng)絡(luò)的發(fā)達(dá)可以將各種最新的專業(yè)知識(shí)和前人的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)傳遞到眼前,這對(duì)于過(guò)去的創(chuàng)業(yè)者是可望不可及的。將創(chuàng)業(yè)的夢(mèng)想化作學(xué)習(xí)的動(dòng)力,就會(huì)讓自己與成功越來(lái)越近;而如果只是空喊創(chuàng)業(yè)或看到別人賺錢而盲目行動(dòng),那這樣的夢(mèng)想也只能是黃粱一夢(mèng)。